保定銀行成立于2008年7月，現轄分支機構72家，員工1490餘人。自成立以來，在市委市政府堅強領導下，始終堅持穩中求進總基調，聚焦主責主業，積極履行社會責任，助力地方經濟社會發展，獲得“中小微企業夥伴銀行”和“百姓銀行”美譽。保定銀行先後被市委市政府授予“金融貢獻獎”，被省政府授予“金融創新獎”和“金融工作特别貢獻獎”，榮獲“全國文明單位”稱号。為深入推進“人才興行”戰略實施，積極構建人才高地，增強發展動力，根據業務發展需要，現公開招聘高校畢業生，具體方案如下：
一、招聘對象
1. 境内外高等院校2022、2023屆大學本科及以上學曆應屆畢業生。
其中境内院校畢業生須在2022年1月至2023年7月之間畢業，報到時取得國家認可的畢業證和學位證。
境外院校畢業生須在2022年1月至2023年7月之間畢業，并在報到時取得國家教育部出具的國外學曆學位認證。
2.具有良好的執行能力、學習能力、團隊協作能力、邏輯思維能力及語言表達能力。
3.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
4.品行端正，無違規違紀行為，符合保定銀行員工履職回避相關規定。
5.在校期間及最高學曆畢業後未與其他單位建立勞動關系且無社保繳納記錄。
二、招聘崗位及條件
支行業務崗、櫃員崗
1.學曆要求：統招本科及以上學曆。
2.崗位職責：主要從事客戶服務、櫃面服務及業務營銷工作。
3.工作地點：河北雄安新區、保定所轄縣域、石家莊所轄縣域及市區、廊坊所轄縣域及市區、秦皇島所轄縣域及市區。
4.其他要求：同等條件下，戶籍或居住地在所報考地區者将優先錄用。
三、薪酬待遇
我們将為每一位員工構建良好的職業生涯發展規劃，與保定銀行簽訂正式勞動合同，提供業内具有競争力的薪酬待遇，享受社會保險（五險）、住房公積金、企業年金，各類補貼，員工關愛，節日福利，生日祝福等。
四、招聘流程
招聘按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、辦理入職等程序進行。
（一）發布公告
公告時間：2023年3月24日—4月7日。招聘公告在保定銀行官網、宣微公開發布，并在第三方機構網站（51job.com、yingjiesheng.com）進行發布。
（二）網上報名和資格初審
報名截止時間：2023年4月7日24時（北京時間），逾期不再受理。
1.應聘人員須于報名期間登錄https://campus.51job.com/bdyh2023/進 行報名，按照報名要求進行注冊、選擇應聘崗位、填寫信惠并上傳相關資料。
網申地址：https://campus.51job.com/bdyh2023/
網申二維碼：
2.應聘人員所填報、提交的所有信息應當真實、準确、完整、有效，不符合應聘條件的請勿報名。
3. 我行結合簡曆收集情況對應聘者簡曆進行篩選，并确定參加筆試人員名單。未按要求上傳材料、提交信息不完整、不真實、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的均視為不合格。
（三）筆試
筆試拟定于4月中旬舉行。考試形式為網絡在線考試，具體安排等事宜将于考前以手機短信和郵件形式通知進入筆試人選。
筆試重點考察應聘人員的言語理解、資料分析、邏輯推理等能力和崗位相關專業知識。
（四）面試
面試形式、時間、地點及具體安排等事宜将于考前以手機短信或郵件形式通知進入面試人選。
（五）體檢
體檢安排以手機短信或電話形式通知進入體檢環節人選。體檢标準參照公務員錄用體檢通用标準。
（六）辦理入職等相關手續
報考人員錄用後簽訂勞動合同，薪酬福利和社會保險待遇等按規定執行。
五、注意事項
（一）應聘人員應準确填寫聯系方式，及時查收短信、郵件并保持電話暢通。如應聘人員接收通知後未按照通知的時間、地點、方式等要求參加招聘各個環節的，視為自動放棄考錄資格。
（二）我行将通過手機短信及郵件方式通知獲得參加筆試、面試、體檢、辦理入職等資格的應聘人員，未獲得以上資格的應聘人員不再通知。
（三）資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格和錄用資格，并由個人承擔一切責任：
1.提供的應聘資料存在弄虛作假行為的。
2.筆試、面試過程中存在作弊行為的。
3.經核實不符合報考資格條件、不符合崗位要求、不符合回避要求的。已經錄用的将依法解除勞動關系。
4.拟錄用人員報到時無法提供畢業證、學位證、報到證的。
5.在招聘過程中存在其他影響招聘工作行為的。
（四）本次招聘全權委托第三方機構進行，不接收郵箱投遞及紙質簡曆；本次招聘不收取任何費用，不指定任何輔導資料，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，謹防上當受騙。
（五）必要時我行将适當調整有關招聘流程工作安排，請應聘人員理解配合。
（六）咨詢郵箱：bdbankzp@163.com
（七）保定銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個别崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
保定銀行股份有限公司
2023年3月24日
