交通銀行浙江省分行前身為交通銀行杭州分行，成立于1988年5月14日，是浙江地區首家股份制銀行和首家集銀行、證券、保險業務于一身的綜合性商業銀行。現管轄杭州本部和溫州、紹興、嘉興、湖州、台州、金華、衢州、舟山、麗水、義烏10家轄屬分行，協管安吉交銀村鎮銀行。全轄共有營業網點130家，覆蓋全省各地市及所有百強縣，員工人數3800+人，是交通銀行系統内“五大重點行”之一。

近年來，交通銀行浙江省分行緊緊圍繞落實國家發展戰略和服務實體經濟發展，深入踐行總行“兩化一行”戰略要求，大力助推政府重大戰略實施，服務支持民營經濟轉型升級，主動踐行綠色金融和普惠金融，努力推進鄉村振興戰略和三農、扶貧工作，為浙江省新時代“兩個高水平”發展做出了貢獻，連續多年被評為交行系統年度優秀經營管理獎、多次榮獲浙江省政府頒發的“金融支持浙江經濟社會發展一等獎”，并獲得浙江省優秀金融企業、最佳創新金融服務機構和省級企業文化優秀單位多項稱号。2019年被浙江省委省政府授予“浙江省模範集體”榮譽稱号。

面對新時代新形勢新要求賦予的新使命新任務，作為國有大型銀行在浙機構，交通銀行浙江省分行将秉承“改革創新發展”的初心，貫徹落實新發展理念，緊抓長三角一體化和浙江經濟轉型升級的戰略機遇，着力推進數字化轉型和高質量發展，為交通銀行“建設長三角龍頭銀行、打造數字化新交行”奉獻力量，為浙江構建發展新格局，推動高質量發展做出新的更大貢獻！

現面向境内外高校招聘2023屆畢業生，歡迎符合條件的畢業生踴躍報名應聘，我行期待與您攜手同行，共創輝煌。

一、招聘崗位介紹

1.業務管培儲備生

職位描述：需服從安排至轄行/杭州地區經營機構一線錘打磨煉,通過三年經營機構實踐培養、條線理論培養、支行導師帶教的形式，熟悉交通銀行浙江省分行主要業務品牌、操作流程、服務标準，懂得商業銀行經營管理的基本理念和要求，了解市場和客戶，熟練掌握商業銀行核心業務或新興業務。立志成為交通銀行浙江省分行經營一線業務人才，具備勝任基層經營崗位的基本素質和能力，為長遠職業發展奠定紮實基礎。

2.營業網點業務崗（營運/營銷）

入職後先立足基層進行培養和發展，主要從事會計營運支持，客戶服務，金融信貸業務，理财業務等工作，初期目标崗位為客戶服務經理，客戶經理等。後期根據綜合考慮工作表現、個人能力素質等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機會參加各類人才庫競争性選拔、本部職能部門崗位競聘和雙通道升值競聘。

杭州本部崗位有意投遞建德、淳安、富陽、桐廬、臨安、大江東等地區的，請投遞縣域營業網點業務崗。

具體的崗位職責說明和要求請登錄交通銀行招聘網站（https://job.bankcomm.com)，或關注微信公衆号“交通銀行微招聘“。

二、招聘對象

1.應屆畢業生；

2.境内外高等學校本科及以上學曆；

3.金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）經管法律類等專業優先，具體條件以各崗位為準；

4.符合交通銀行履職回避與招錄回避要求；

5.具備良好的道德素質和團隊協作精神，有強烈的責任心、身體健康、品行端正、誠實守信，無任何違法違紀違規行為。

三、招聘流程：

簡曆投遞：截止至4月16日

校園宣講、甄選環節：3-4月

評估環節：4-5月（以具體通知時間為準）

網申通道：

1.交通銀行官網投遞簡曆（https://job.bankcomm.com/）：選擇“校園招聘”，“機構列表”中選擇“浙江省分行”

2.“交通銀行微招聘”微信公衆号 選擇“關于招聘”-“校園招聘”-“華東地區”-浙江省分行“

3.掃描二維碼投遞：