一、公司簡介

1.中央企業，隸屬國務院國資委。

2.世界500強第269位、全球設計公司150強第3位、全球承包商250強第13位中國能建集團核心骨幹成員企業。

3.公路特級資質，市政公用工程施工總承包壹級等資質二十餘項。

4.國家戰略踐行者、水電建設領域的“國家隊”、中國基礎設施建設主力軍。

5.國企改革先行者，經過50年的發展，公司競争力、創新力、抗風險能力顯著提升，企業由小到大，結構單一到多元經營，國内建設到國際開發，高質量發展成果顯著。營收、簽約、利潤等關鍵指标跨越式增長。

6.雙總部運行，雙地繳納社會保險。公司在湖北宜昌、深圳設立總部，實體化運行，片區化管理，根據工作需要，結合個人意願在湖北武漢、深圳繳納社會保險。

二、科技實力

1.國家高新技術企業，湖北省省級企業技術中心，國家級技能大師工作室。

2.國家級工法5項、省部級工法21項、省部級以上科學技術成果、獎200餘項，獲得國家授權專利185項（其中發明專利45項）

三、薪資福利

1.薪酬

（1）本科生：第一年見習期，月綜合收入不低于7000元，年綜合收入10-20萬。見習期滿轉正定級，薪酬根據崗位确定。

（2）研究生：第一年見習期，月綜合收入不低于9000元，年綜合收入12-20萬。見習期滿轉正定級，薪酬根據崗位确定。

2.津補貼

（1）地區補貼：國内1800-4500元/月；國際2000-10000元/月。

（2）通信補貼150-360元/月。

（3）一級建造師等執業資格補貼：考取并注冊成功給予一次性獎勵30000元（部分專業），享受年度使用費1.8-7.2萬元。

3.福利政策

（1）五險兩金兩補充：養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險；住房公積金、企業年金；補充醫療保險、補充工傷保險。

（2）帶薪休假。

（3）免費食宿。

（4）健康體檢。

（5）出差補助。

（6）節日物資。

4.安家費

本科生：6000-8000元；研究生：1.2-1.5萬元；博士生：5萬元。

四、員工晉升

1.完善的晉升通道。經營管理、項目管理、專業技術三條晉升通道，定向培養、按期晉升。

2.全方位培訓體系。“雙導師”帶徒、“線上線下”互動式學習、多層級多業務全方位培訓。

3.廣闊的發展平台。畢業生一般3-5年晉升到項目部中層幹部，5-8年晉升為項目部班子成員。

五、業務分布

1.水電項目：新疆、山西、遼甯、阿根廷等

2.城市軌道：深圳、西安、武漢等

3.公路項目：湖北、廣東、黑龍江、新疆、科特迪瓦等

4.市政項目：河北、湖北、海南、澳門、赤幾等。

六、需求專業

人力資源、會計、漢語言、新聞學、西班牙語、物流管理等

七、招聘流程

1.簡曆投遞：宣講會現場投遞簡曆（網申地址：https://campus.51job.com/gzbsz2023）

2.在線測評：簡曆初篩後，入圍者進行在線網絡測評。

3.線上面試：HR 一對一或多對一進行專業知識面試。

4.線下面試：參加校園宣講會進行線下面試。

5.簽訂就業協議：面試通過者現場/網絡簽訂大學畢業生三方就業協議。

八、聯系方式

聯系人：譚老師

聯系電話：0717-6718882

郵編：443002

聯系地址：湖北省宜昌市西陵區橋頭路10号葛洲壩市政大廈；深圳前海人壽金利通金融中心T1棟43樓。

公司網址：http:www.gzbsz.ceec.net.cn