校園招聘早知道(三百四十六)||深圳德坤物流有限公司招聘簡章

時間:2023-07-02 點擊數:

一.公司簡介

深圳德坤物流有限公司成立于2016年4月,堅持以客戶服務為中心,聯合專線為核心,共建“中國公路物流智能骨幹網”,緻力打造中國最大的物流企業集約化服務平台,共享集約化效率提升和運輸網絡發展價值。公司業務覆蓋全國,是一家集幹線運輸、快線業務、整車業務、倉儲配送于一體的國家AAAAA級多元化綜合物流服務商。2018年4月19日,獲得海爾資本數億元A輪融資。2020年5月中旬,獲得中銀投等領投的5億融資。

公司現有員工5500多人,日均貨量20000餘噸,日發車量700餘台,分撥場地面積70多萬平方米,網點1000多家,自有運輸車輛3000餘台。公司堅持大票零擔,點點直達,科技賦能的宗旨,已在全國範圍内構建完成12個一級核心樞紐和40多個操作中心,通過集約化一體運作,提升企業運營效率,實現行業可持續性發展,為中國增效!

二.崗位介紹

人力資源(5名)

廣東深圳

需求專業:

人力資源管理/行政管理等相關專業

崗位職責:

1.協助人力資源部門完成六大模塊(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系、人力資源規劃)事務

2.完成上級交辦的其他任務

崗位要求:

1.2023年應屆畢業生,本科學曆,人力資源管理、行政管理等相關專業;

2.具備較好溝通協調能力,有較強的學習能力,執行力強;

3.積極樂觀,品行優良,吃苦耐勞,耐心細緻,有強烈的目标感和自信心;

4.熱愛物流行業,認同公司企業文化,服從公司分配者優先;

5.具有學生會、團委或社團幹部任職經曆優先;

管理培訓生(30名)

廣東、湖南、浙江、江蘇、湖北

需求專業:

專業不限

崗位職責:

1.可接受公司系統培訓,往管理崗位良好發展;

2.參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能,參與部門管理;

3.按照各個崗位職責完成工作任務,并階段性進行工作學習總結;

4.公司将有針對性的進行人才培養,表現出色的可晉升至部門管理崗;

崗位要求:

1.2023年應屆畢業生,本科學曆,不限專業;

2.具備較好溝通協調能力,有較強的學習能力,執行力強;

3.積極樂觀,品行優良,吃苦耐勞,耐心細緻,有強烈的目标感和自信心;

4.熱愛物流行業,認同公司企業文化,服從公司分配者優先;

5.具有學生會、團委或社團幹部任職經曆優先;

行政類(5名)

深圳

需求專業:

行政管理、人力資源管理、公共管理

崗位職責:

1.協助完成公司訂票、報銷、采購、辦公用品管理、倉庫材料進出管理;

2.各項規章制度及文件的監督執行;

3.做好公司各部門之間的協調工作;

崗位要求:

1.2023年應屆畢業生,本科學曆,廣告學專業優先;

2.具備較好溝通協調能力,有較強的學習能力,執行力強;

3.積極樂觀,品行優良,吃苦耐勞,耐心細緻,有強烈的目标感和自信心;

4.熱愛物流行業,認同公司企業文化,服從公司分配者優先;

5.具有學生會、團委或社團幹部任職經曆優先

三.公司福利

員工晉升通道

每季度舉辦一次儲備幹部選拔

專員—儲備主管(6月) —主管(3-6個月)—儲備經理(6個月)—經理(3個月-6個月)—區域經理(1-2年)—高級經理—總監;

專業晉升通道:

專員—初級專員(3-6個月)—中級專員(6個月)—高級專員(1-2年)—專家—資深專家;

薪酬、福利:

1.免費提供住宿和夥食,寝室有空調、熱水器等;

2.六險一金、各類帶薪休假(年假等),提供高于同行業具有競争力的薪資水平;

3.結合自身意願與公司需求分配工作地點;

4.公司為員工提供各種培訓機會,根據員工的崗位類别,組織各種業務、工作、能力提升等相關内部培訓與戶外拓展,

如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業技能培訓等相關脫産帶薪培訓。

宣講時間:2022年10月-11月

簡曆投遞方式:

1.現場投遞

2.投遞至招聘郵箱:dkzhaopin@dekuncn.com

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