招聘對象

2024屆本科生、研究生（畢業時間在2023年10月1日-2024年8月30日）

崗位要求

1.大學英語四級（CET-4）成績425分以上（外語為小語種的申請者須達到同等水平），經營管理崗不做要求；

2.優秀的學習能力，良好的團隊協作意識與溝通能力；

3.服從崗位調配優先。

應聘崗位

物流運營崗

崗位描述

1、協助布局完成關于網點、線路、班次等網絡規劃相關工作；

2、處理網絡規劃組日常的各項工作，保證工作目标的達成；

3、相關項目性工作開展方案的撰寫及工作推廣；

4、完善中轉體系數據庫，指标達成，報告撰寫。

崗位要求

1、國家統招本科及以上學曆，管理類、交通類、物流類相關專業；

2、具有基本運力知識，熱愛運力規劃工作；

3、熟悉OFFICE辦公軟件，尤其要熟練使用excel各項功能；

4、具備良好的溝通、協調和解決問題的能力；

5、能承受一定壓力，善于學習和積累。

6、至少通過大學英語四級（CET-4）成績425分以上。

市場營銷崗

崗位描述

1、協助布局完成關于網點、線路、班次等網絡規劃相關工作；

2、處理網絡規劃組日常的各項工作，保證工作目标的達成；

3、相關項目性工作開展方案的撰寫及工作推廣；

4、完善中轉體系數據庫，指标達成，報告撰寫。

崗位要求

1、國家統招本科及以上學曆，管理類、交通類、物流類相關專業；

2、具有基本運力知識，熱愛運力規劃工作；

3、熟悉OFFICE辦公軟件，尤其要熟練使用excel各項功能；

4、具備良好的溝通、協調和解決問題的能力；

5、能承受一定壓力，善于學習和積累。

6、至少通過大學英語四級（CET-4）成績425分以上。

人力資源崗

崗位描述

1、能識别業務部門人力資源需求，并快速響應提供人力資源解決措施；

2、制定和執行人才規劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，為經營搭建健康的人才梯隊；

3、進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本

4、對經營管理中的人員保留、勞資異常事件，進行系統性的管控、預防或及時參與解決，創造更穩定的工作環境；

崗位要求

1、國家統招本科及以上學曆，人力資源類、心理學、新聞傳播學、管理類相關專業優先；

2、具有基本人力資源知識，緻力于人力資源職業發展，具備互聯網商業思維能力及良好的客戶服務意識；

3、熟悉OFFICE辦公軟件，優秀的學習能力，善于持續學習和積累；良好的團隊協作意識與溝通表達能力，抗壓素質；

4、形象氣質良好，具備良好人際理解能力，具備一定的創新思維。

5、至少通過大學英語四級（CET-4）成績425分以上。

經營管理崗

崗位描述

1、負責所轄區域的業績達成，挖掘并解決客戶需求，做好産品宣傳和銷售，持續提升公司市場占有率；

2、負責并持續提升本區域内服務質量，保證快件時效和快件安全，提升客戶體驗；

3、負責所轄組織團隊建設，營造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊，提升員工滿意度；

4、負責所轄區域内外部風險管控，主動維護所轄區域的公共關系，塑造良好的社會和品牌形象；

崗位要求

1、國家統招本科及以上學曆，物流類、市場銷售類、經濟學、管理學等相關專業優先。

2、熟練掌握Office辦公軟件使用，具備物流行業社會實踐經驗者優先。

3、具備良好的團隊協作意識，勇于擔當，需具備一定抗壓素質。

4、人際理解及影響力較好，具備良好客戶服務意識。

5、持續性主動學習，具備良好問題分析及解決能力，追求卓越。

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在線測評

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宣講會

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面試/筆試

通過簡曆篩選或筆試之後，進行現場面試；

簽約

通過面試後，參加簽約說明會，簽訂《就業協議書》。

注意事項

所有的通知均面向已注冊簡曆的同學；

接到筆試（面試）通知的同學，可根據通知，攜帶相關物料進行參加。

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