近日，澳门新葡萄娱乐郭會斌教授、王麗媛副教授等的研究成果《匠心租金的構念、獲取路徑與演化過程——基于六家“百年老店”的闡釋》在《管理世界》期刊2023年第7期上發表。

《管理世界》是國家新聞出版部門認定的學術期刊、“百強社科期刊”；國家自然科學基金委員會認定的學術期刊；國家社會科學基金重點資助期刊、優秀期刊；在我國三大社科期刊評價系統的評價中，居管理類學術期刊首位；在中國社會科學院期刊評價中，被譽為管理學唯一“頂級期刊”；在國際影響力方面居國内管理學期刊排名第一。此前，郭會斌教授在《管理世界》2016年6月發表的《溫和改善的實現：從資源警覺到資源環境建構——基于四家“中華老字号”的經驗研究》一文曾榮獲教育部“第八屆高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）”二等獎。

論文摘要

本文始于“道”、“技”和“器”等傳統技術哲學元素或概念，以及“技藝—價值”思想的闡發，根續自《考工記》的6個手工業、目的性抽樣了六家“百年老店”，采用紮根理論和多案例研究方法，獲得了以下結論：

（1）匠心租金的實質是，基于物品技能技術技藝的創新者和實現者非對稱人力資本資源和能力的租金；

（2）在尚巧—老套、堅守—悖逆、求精—倦怠、合時—落伍、求長—近利匠心五維度的張力中，匠心租金沿着技藝起步、根脈植入、産品緻用、引領當代、曆久傳世的路徑而逐級獲得；

（3）在外化于形、内修于心、固化于制、貨殖于市、業内翹楚中實現匠心租金的演化。本文與工匠精神學說、經濟租金理論進行了對話，并援引組織張力學說發展了既有研究成果；建言管理者回歸人本主義，獲取和延續匠心租金，培育更多的“大國工匠”。

作者簡介

郭會斌

澳门新葡萄娱乐教授，管理學博士、（聯合）博士研究生導師。研究方向為人力資源管理、服務管理、創業戰略管理。河北省特殊津貼專家，河北省高校百名優秀創新人才。

主持完成國家自然科學基金項目1項，省部級課題7項、參與省級以上科研課題5項、橫向課題多項。在《管理世界》《南開管理評論》等管理學重要期刊累計發表雙語學術論文30餘篇，榮獲教育部“第八屆高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）”二等獎。出版著作8部，獲省級二等獎2次、三等獎2次。

先後赴美國密蘇裡大學哥倫比亞分校和台灣省中央大學企業管理學系訪學。現為中國技術經濟學會創新創業分會常務理事；中國工業經濟學會理事；國家自然科學基金委指定多家權威期刊的匿名審稿人；Journal of Medical Internet Research（JMIR）的審稿人；國家商務部中華老字号保護發展工程專家；中南财經政法大學兼職教授；河北省第十一、十二屆政協委員（社會科學界）；民盟河北省經濟金融委員會副主任；民盟河北省省直科技三總支副主委。

王麗媛

管理學博士，碩士研究生導師，河北省人力資源開發研究會理事，International e-business Association（in Korean） 期刊理事、人力資源管理系副主任、二級人力資源管理師。研究方向為靈活用工、創新人才培養、企業免疫力。主講課程：人力資本經濟學、管理與組織行為、文獻寫作、人員招聘與素質測評等。

近五年主持省部級課題4項，廳級課題8項、指導學生科研項目6項；出版專著1部。發表SSCI等國際期刊論文10篇，核心期刊論文和檢索論文8篇；獲得國家級實驗案例比賽獲三等獎、河北省教學信息化大賽二等獎；指導學生榮獲省級人力資源知識競賽一等獎。